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税务系统全国联网升级！社保管理迎来重大变革近期，根据国家税务总局对外发布消息称，税务部门已经建成了全国统一规范的新电子税务局，全国已有超9600万纳税人在使用新电子税务局。全国统一规范的新电子税务局，是国家税务总局为推进税收征管数字化升级，打造的全国一体化智能税务管理平台。其核心是通过系统整合、数据互通和标准统一，实现全国税务业务的"一网通办"。全国统一电子税务局正式上线，这也意味着社保管理迎来重大变革。税务系统联

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2025年04月17日
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请注意！2025工伤认定有新变化随着员工个人权利意识的不断增强，工伤问题已成为职场中一个不可忽视的重要议题。但现实中我们发现，对于工伤的认知往往停留在表面，不仅员工权益无法保障，还可能给企业带来不必要的法律风险和经济损失。你可能会想知道～工伤认定有哪些新变化？大家常见的“工伤”误区有哪些？员工申报工伤对企业到底有哪些影响？赶紧来看看！ 2025工伤认定有新变化近年来，

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2025年04月16日
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重磅新规！5月10日后结婚的注意了：不用户口本、异地可办、多地婚假延长 “登记结婚不再需要户口本啦！” 4月9日，新修订的《婚姻登记条例》公布，自2025年5月10日起施行。新修订的条例有哪些变化，企业又需要关注哪些问题？赶紧来看看！新修订《婚姻登记条例》自5月10日起施行 4月9日，新修订的《婚姻登记条例》公布，自2025年5月10日起施行。条例修订的主要内容包含三个方面：一是增加婚姻家庭服务工作内容；二是实行婚姻

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2025年04月14日
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个税，变了！4月9日起，这是最新最全的税率表！好消息，个税专项扣除标准提高，又可以少交个税！专项附加扣除标准提高7张表梳理更清晰为进一步减轻家庭生育养育和赡养老人的支出负担，根据国务院《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》，自2023年1月1日起提高3岁以下婴幼儿照护、子女教育、赡养老人三项个人所得税专项附加扣除标准。标准调整后，3娃家庭最高可节约个人所得税1.89万元。根据政策，梳理了7张表格，分别对应七项个税专项附加扣除~一、子

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2025年04月09日
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今天起，社保不再自动扣款，需自行申报缴费！大家注意啦！最近，税务局发文明确，自2025年4月1日起，社保缴费方式有变。具体怎么回事呢？赶紧跟小编一起来看看～税务局刚刚通知社保不再自动扣款，需自行申报缴费！ 3月24日，广州市税务局发布了《国家税务总局广州市税务局关于依法申报缴纳社会保险费的通告》，明确自4月1日起，广州市税务部门对用人单位取消批量扣缴社会保险费，调整为由用人单位自行申报缴费。政策全文：https://zc.5

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2025年04月01日

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最新放假通知！不调休！掐指一算，离今年清明假期只有4天啦～本周上四休三不调休！是不是已经计划好去哪里郊游踏青了呢？但节日假期，要加班怎么办？到底是3天3倍工资，还是2倍工资？公司要是不给加班费，又会有啥后果？今天就来一次性讲清楚，HR和职场人都速速码住！法定节假日VS公休日：是3倍工资还是2倍？ 1、法定节假日：3倍工资没商量根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》，法定节假日

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2025年03月31日
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国家出手！加班或将违法打工人的福音来啦！近期，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《提振消费专项行动方案》，其中提到依法保障劳动者休息休假权益，不得违法延长劳动者工作时间。换成大白话说，国家明确了，加班或将违法！国家明确了加班或将违法 3月16日，中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《提振消费专项行动方案》，《方案》中明确提到依法保障劳动者休息休假权益，不得违法延长劳动者工作时间。

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2025年03月28日
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2025年4月1日起，社保缴费标准变了！到手工资也要跟着变吗？ 2025年4月1日起，浙江、湖南、江苏等多地社保缴费标准变了！到手工资也会跟着变吗？ 4月1日起社保费率调整 2025年3月21日，国家税务总局苏州工业园区税务局发文明确，自2025年4月1日起调整苏州工业园区职工基本医疗保险单位缴费费率。政策全文：https://mp.weixin.qq.com/s/HuUWwDnzBpTg0xn-MX958g?v

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2025年03月26日
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《劳动法》中关于N、N+1、2N、2N+1的规定在日常生活中，我们经常听到大家讨论N、N+1、2N、2N+1。但你知道每个词的概念吗？到底是“N+1”还是“2N”？离职补偿如何判定？今天这篇文章，我们专门来给大家讲讲《劳动法》中关于N、N+1、2N、2N+1的规定。什么是N、N+1、2N、2N+1？在劳动法中，N、N+1、2N、2N+1是用来计算离职经济补偿的不同方式。这些符号代表了不同的补偿标准和计算方法。

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2025年03月24日
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【30强评选】影响和改变2025—人力资源科技影响力品牌30强(Brands30 HRTech Influence)评选提名进行 HRTech诞生之初便是为了推动中国人力资源科技的发展与进步，作为连接组织和机构之间的桥梁，HRTech时刻观察全球的HR科技进展和动态，并深耕中国市场，将全球科技进展与中国发展结合；更是深度的记录和观测中国的人力资源科技应用和实践。为能够更好的帮助组织更好的选择更具实力的HR科技服务机构，今年，我们将继续特别联合HR科技云图推出影响和改变2025—人力资源科技影响力品牌30强的评选活动

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2025年03月18日

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